珈琲を通じて人と人をつなぐ仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか。
仕事内容や募集条件の詳細は、下記をご確認ください。
募集要項
現在募集中の店舗と職種について、募集要項をご案内します
| 募集職種 | 仕事内容 ■具体的な仕事内容 ★年間休日115日でしっかり休める★ |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地 |
| 給与 | 賞与あり 試用・研修期間：3ケ月 固定残業代：あり 【一律手当】 ★役職手当 支給‥月末締め、翌月25日支払いとなります。 |
| 勤務時間 | 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 8：30～19：30の中で2交代 シフト制 |
| 社会保険 / 福利厚生 | 【社会保険】 【福利厚生】 |
| 応募方法 | 下記URLよりご応募ください。 |
採用の流れ
新卒採用・中途採用それぞれの選考フローをご確認ください
新卒採用
会社説明会
応募
書類選考
一次面接
二次面接
内定
中途採用
応募
書類選考
面接
内定
よくある質問
応募にあたって多く寄せられるご質問をまとめました
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A.
はい、もちろんです！現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタートでした。同じ主婦・主夫目線の先輩が、おもてなしの作法や美味しい珈琲の淹れ方を一から丁寧にお教えします。慌ただしい接客ではなく、お客様お一人おひとりと向き合う落ち着いた環境ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけていただけます。
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A.
はい。現役世代のスタッフが多く、お互い様の気持ちで支え合っています。お子様の急な発熱や学校行事など、ご家庭の事情には柔軟に対応しています。また、無理な残業もほとんどありませんので、夕食の準備やお迎えの時間も守りやすい環境です。「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを、スタッフ全員でサポートし合う風土がありますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。
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A.
ご安心ください。長く安心して働ける制度を整えています。当社では、結婚・出産・育児・看護などの「特別休暇制度」を完備しています。また、有給休暇も週の勤務日数に応じてしっかり付与されます。制度として明文化されているため、ライフステージが変化しても、その時々の状況に合わせて相談しながら長く活躍していただけます。
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A.
充実したサポート体制で、皆様の生活をバックアップします。社会保険の完備はもちろん、18歳以下のお子様1名につき月額9,000円を支給する「家族手当」や、日々の「食事手当（1日8h勤務の場合）」など、経済面でのメリットも充実しています。また、お仕事終わりや休日に使える「従業員割引制度」も、スタッフから大変好評です。
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A.
「和」の文化と美味しい珈琲に囲まれ、心豊かに働けることです。上品な調度品や陶器に囲まれた職場は、日常を忘れさせてくれるような落ち着きがあります。本格的な珈琲の知識が身につくため、ご自宅での時間もより豊かになりますよ。常連様との穏やかな会話を楽しみながら、接客のプロとしての「第二のキャリア」を築いていけるのがこの仕事の醍醐味です。
社会保険/福利厚生/その他
日々の働きやすさから将来を見据えた制度まで、無理なく続けられる職場環境を整えています。
エプロン貸与
昇給
週の勤務日数に基づき、付与されます。
特別休暇制度
結婚、出産・育児、看護、介護、慶弔
食事手当
1日8時間勤務の場合：1日あたり200円
交通費支給
上限10,000円
社会保険
加入には条件があります。
駐車場完備
⾞・バイク通勤可（無料駐⾞場あり）
交通費規定支給
うれしい従業員割制度
健康診断
年1回
駐車場完備
バイク通勤・車通勤可
家族手当
扶養家族（配偶者、18歳以下）1名あたり9,000円
給与
月末締め、翌月25日支払いとなります。
※経験・能力等考慮し決定します。
採用担当者から
大和屋での仕事に
ご興味のある方へ
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